近日，微宏成功签约海邦人才基金，双方将在信息化建设、内部流程管控、投资业务管理等方面展开深入合作，全面提升海邦投资现代化管理水平，促进业务高速发展，双方携手以信息化手段助力企业实现管理提速树立典范。

海邦人才基金于2011年1月9日正式成立，是国内以“成功老海归帮扶新海归创业”为主题的风险投资基金，是浙江省将风险投资与“千人计划”相结合的一项重要工作创新。海邦人才基金以“海纳全球人才，助力创业兴邦”为宗旨，主要投资由“千人计划”专家为代表的海归团队创建的、符合国家新兴战略产业的高科技企业。基金致力于为回国创业的海外高层次人才提供各类帮助，通过创业导师等方式，扶持一批有自主创新能力的海归成功创业；同时，还积极引进海外先进技术、公司和人才，协助政府推动地方产业结构调整，加快转变经济发展方式。

海邦人才基金自成立以来得到了政府及社会各界的极大关注，各项工作都取得了积极进展。目前，管理资产规模迅速扩张至20亿元，并已成功组建了浙江海邦人才基金、宁波海邦人才基金等两支子基金。

海邦投资自成立以来，公司规模发展迅速，项目不断增多，区域逐渐扩大，人员增长也较为迅速。为能加快决策相应速度，提高协作效率，公司领导意识到，必须建立标准化的管理体系，通过信息化手段提升企业内部管理水平，以应对激烈的市场竞争，获得更大发展空间。

海邦投资选择微宏作为战略合作伙伴，主要是看重微宏在金融服务行业丰富的实施经验、优质的服务流程以及协同产品的专业性和扩展性。微宏为众多行业的知名企业提供服务，实施经验丰富，通过深入沟通和调研，结合海邦投资总体目标要求以及协同管理平台的应用功能、特点，微宏规划出满足新型公司高速运营管理信息化建设蓝图。在项目建设过程中，微宏为海邦投资提供以工作流程、投资业务管理等核心的协同应用功能。微宏提供了成熟合理的解决方案。

相信通过此次合作，微宏的先进技术和管理理念一定会通过协同管理平台成功传递给海邦投资并实现顺利落地，为海邦投资带来一次管理上的全面升级体验。